LECCE – Prende il via martedì 5 maggio, presso la Camera di Commercio di Lecce, R.I.N.N.O.V.A. Rilanciamo Idee Nuove e Network Operativi per il Valore Aziendale, rassegna ideata per supportare le imprese del territorio nel potenziamento delle competenze e nell’innovazione dei processi, rendendo sempre più sinergico il servizio di incrocio domanda-offerta. Il ciclo di incontri è organizzato da ARPAL Puglia, in collaborazione con Regione Puglia, Camera di Commercio di Lecce, Unioncamere Puglia e Ordine dei Consulenti del Lavoro di Lecce (sono riconosciuti 4 crediti formativi per i consulenti). L’incontro prevede una sessione ricca di approfondimenti e la partecipazione di autorevoli relatori e relatrici. Dopo la registrazione dei partecipanti a partire dalle ore 9.30, in apertura dei lavori, alle ore 10, si terranno i saluti istituzionali di Mario Vadrucci, presidente della Camera di Commercio di Lecce; Gianluca Budano, direttore di Arpal Puglia; Marta Basile, dirigente U.O. Coord. Servizi per l’Impiego Ambito di Lecce Arpal Puglia; Giuseppe Lella, dirigente Sezione Politiche e Mercato del Lavoro Regione Puglia; Antonio Lezzi, presidente Ordine Consulenti del Lavoro di Lecce. Alle ore 10:30, sarà la volta di “La tua impresa è il nostro lavoro”, la presentazione dei servizi di Arpal Puglia con gli interventi di Susanna Gemma, responsabile Area Ido e Servizi alle Imprese di Arpal, Marco Muscara e Teresa Conte, specialisti del Mercato e Servizi per il lavoro. Alle ore 11:15, focus su “Disabilità, il valore aggiunto: le opportunità nel Programma regionale di collocamento mirato”, con la presentazione degli avvisi pubblici regionali per facilitare il lavoro e le assunzioni di persone con disabilità. Interverranno Antonio Giampietro, garante regionale diritti persone con disabilità; Angela Pallotta, responsabile Area Politiche Attive e Collocamento Mirato, e Pierpaolo Miglietta, responsabile Area Rete Servizi per il Lavoro della Regione Puglia. Seguiranno, alle ore 12, il Question Time, spazio aperto per domande e risposte, e la Sessione B2B, con incontri diretti tra i referenti aziendali e gli esperti di Arpal Puglia.
È in programma per il 21 maggio, dalle ore 14 alle ore 17, la seconda edizione della Last Call For Summer 2026, ultima chiamata per la stagione estiva: il maxi reclutamento per il settore turistico si terrà in contemporanea in tutti i dieci Centri per l’Impiego dell’Ambito di Lecce. Le imprese hanno tempo fino al 10 maggio per prenotare uno spazio dedicato e incontrare direttamente le persone che si candidano alle offerte. Inoltre, potranno avvalersi anche di sessioni online, mirate a intercettare profili di persone residenti fuori regione, in coerenza con la strategia regionale #mareAsinistra di attrazione dei talenti. Le imprese interessate a riservare una postazione devono contattare tempestivamente il proprio Centro per l’Impiego di riferimento. I posti sono limitati e le adesioni verranno gestite fino a esaurimento delle disponibilità.
Giovedì 7 maggio 2026, il Centro per l’Impiego di Tricase ospiterà il Recruiting Day organizzato per la selezione di dieci risorse umane per il punto vendita EUROSPIN di Gagliano del Capo. L’appuntamento è presso gli uffici di viale Stazione, dalle ore 14:00 alle ore 17:00. L’azienda offre un contratto a tempo determinato, full time o part time su turni, con possibilità di lavoro anche nei giorni festivi. Si cercano addetti e addette a gastronomia, macelleria e vendita. Per maggiori dettagli, si possono consultare le offerte al seguente link: https://tinyurl.com/bdecur8r .
Sono in totale 857 le posizioni aperte, distribuite su 276 annunci di lavoro, dettagliate nel Report. Tra queste anche le offerte per la selezione di venti risorse per Ikea, in vista della prossima apertura di uno small store a Lecce: si cercano dieci addetti alle vendite e dieci consulenti d’arredo. Ci si può candidare alle offerte tramite il portale Lavoro per Te Puglia al seguente link: https://tinyurl.com/335wykpw .
Le ulteriori offerte riguardano, in primis, il settore del turismo, della ristorazione e del food delivery, dove si contano 233 posti di lavoro disponibili, comparto che traina anche quello delle pulizie e dei multiservizi con 162 offerte. Presso i call center, si contano 110 posizioni aperte; nel commercio sono 82. Il settore delle costruzioni e dell’installazione di impianti offre 60 posti, superando l’industria metalmeccanica che ne registra 28 e il comparto agricoltura, pesca, agroalimentare e ambiente che conta 23 opportunità. Il settore tessile, dell’abbigliamento e delle calzature propone 20 inserimenti, seguito dalle riparazioni dei veicoli e dai trasporti con 19 posizioni, dall’industria del legno con 17 e dall’ambito sanitario, dei servizi alla persona e farmaceutico che offre 15 posti.
Chiudono il quadro il settore amministrativo e informatico con 14 opportunità, il comparto pedagogico e dell’istruzione con otto offerte e l’ambito della bellezza e del benessere con sei posizioni disponibili. Per quanto riguarda il Collocamento Mirato, sono disponibili 12 posizioni per persone appartenenti a categorie protette (art.18 L.68/99) e sette per persone con disabilità (art.1 L.68/99). Il report segnala anche offerte per dieci tirocini formativi e una serie di proposte di lavoro e formazione all’estero, promosse attraverso la rete EURES che sostiene la mobilità professionale a livello europeo. La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a candidate e candidati di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Le offerte sono consultabili nel dettaglio sul portale Lavoro per Te Puglia, da cui si può procedere direttamente all’invio della candidatura.
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